Trang chủ / Nghề nghiệp / Kinh nghiệm làm việc / L:àm sao để lấy lòng cấp trên khi làm việc tại Nhật Bản?

L:àm sao để lấy lòng cấp trên khi làm việc tại Nhật Bản?

Không chỉ giới hạn ở các doanh nghiệp Nhật Bản mà ở bất cứ đâu, bất cứ quốc gia, địa phương nào, việc làm thế nào để được lòng cấp trên rất quan trọng.

Được cấp trên yêu mến bạn rồi thì công việc sẽ trở nên rất suôn sẻ và vui vẻ.
tim-viec-lam-tai-nhat-ban-1470024752448

Những nguyên tắc vàng để lấy lòng sếp ở Nhật

Vậy chúng ta phải làm gì đây?

Đứng trên phương diện là người quản lý tôi xin chia sẻ cái nhìn tốt về những nhân viên cấp dưới của mình thông qua những điều sau:

1. Chào hỏi, trở lời nghiêm túc, chững chạc

Đầu tiên, là chào buổi sáng.

Khi chào “ Ohayou gozaimasu” nhớ nhìn khuôn mặt cấp trên rồi mới chào.

Khi hết giờ làm việc ra về thì cũng cần phải chào “ Osakini shitsureishimasu”, thái độ giống với lúc chào buổi sáng.

Khi được cấp trên gọi tên thì phải đáp lại to, rõ bằng “ Hai” liền, dứt khoát.

Nếu cấp trên không nghe thấy lời chào, hoặc không nhìn khuôn mặt cấp trên thì cũng không có ý nghĩa gì.

2. Lúc rảnh rỗi thì giúp một tay

Khi bạn hoàn thành công việc được giao và nghĩ là có thể chơi, thư giãn, nhưng người Nhật lại không như vậy.

Tuy nhiên, nếu vẫn còn ai đó đang làm việc thì mình nên hỏi xem có thể giúp đỡ được gì hay không?

Dần dần thái độ làm việc tích cực của bạn sẽ được sếp thấy và cảm thấy yêu mến bạn.

3. Không nói xấu

Khi làm việc ắt sẽ có nhiều điều phiền toái đến từ cấp trên.

Lúc đó sẽ nảy sinh tâm trạng bức xúc, muốn nói chuyện với ai đó về người sếp mà mình không ưa, tuy nhiên điều đó là không nên.

Tất nhiên bạn giải tỏa được tâm lý lúc đó nhưng cuối cùng các lời phàn nàn đó cũng đến tai người muốn nghe và ấn tượng của bạn đối với người đó mất đi.

Hậu quả ra sao thì bạn cũng có thể cảm nhận được.

4. Khi có điều gì đó chưa ưng ý thì hãy nói ra ý kiến

Nếu xung quanh bạn có nhiều điều chưa hay thì hãy bày tỏ ý kiến với cấp trên chứ không nên than phiền với đồng nghiệp.

Bạn hãy bày tỏ ý kiến để cải tiến cho việc nó tốt hơn, nếu ý kiến đó không được chấp thuận thì bạn cũng lẳng lặng mà nghe theo chứ không nên tỏ thái độ.

5. Nói lời cảm ơn

Việc nói lời cảm ơn trong văn hóa người Nhật rất quan trọng.

Nếu sếp đãi bạn ăn, bạn nói lời cảm ơn lúc đó là đương nhiên rồi, nhưng nếu mai gặp lại, bạn cảm ơn lần nữa thì đó mới là phong cách người Nhật và họ rất ấn tượng về bạn.

Tiếng Nhật nói là “ Kino wa arigatougozaimashita”.

Chỉ cần làm được nhiêu đó thôi là sếp sẽ rất quý mến bạn.

6. Không tự tiện ra về trong buổi tiệc

Khi đi ăn tiệc công ty, lúc cuộc vui chưa thực sự tàn, bạn tự ý ra về vì một số lý do cá nhân nào đó mà không chào hỏi mọi người, việc này là thất lễ trong mắt người Nhật.

Nếu thật sự có việc gì cần phải về thì nhất định, phải gọi mọi người và chào về một cách nghiêm túc, to rõ, chứ không được lặng lẽ ra về.

7. Nói lời xin lỗi

Khi bạn làm điều gì đó sai, cảm thấy có lỗi thì phải xin lỗi liền.

Nếu bạn xin lỗi muộn quá, thì việc xin lỗi đó không còn ý nghĩa nữa. Xin lỗi nhanh chóng là điều rất quan trọng.

8. Quan tâm đến người khác

Nếu ai đó đang bận nhiều việc, vừa phải copy một lượng lớn giấy tờ, vừa phải vội vàng rót nước đãi khách tới công ty, bạn nhận ra điều đó thì phải phụ một tay liền.

Việc tập trung công việc là quan trọng, nhưng để ý xung quanh cũng không kém phần quan trọng.

Các bạn thấy sao?

Nếu làm được những việc liệt kê phía trên, chắc chắn xếp sẽ rất quý bạn, và công việc ngày càng trôi chảy.

Những kỹ năng này không chỉ quan trọng ở doanh nghiệp Nhật mà theo tôi nghĩ làm ở bất cứ đâu cũng cần.

Hy vọng, bạn sẽ ngày càng thăng tiến hơn trong công việc.

Đọc thêm

Có được từ chối Naitei khi xin việc ở Nhật không?

Tomoni đã có khá nhiều bài liên quan đến giai đoạn chuẩn bị cũng như …

Leave a Reply